Tras haber recibido el pago del aguinaldo y prima vacacional el 31 de diciembre, el líder del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UAEM (STAUAEM), Carlos Sotelo Cuevas, anunció que podrían emplazar a huelga por violaciones al contrato colectivo de trabajo y ya se emplazó para realizar la revisión contractual.

Informó que tal como lo anunció a través de redes sociales la administración central de la UAEM, a partir de la 13 horas del 31 de diciembre ya contaban con el pago del aguinaldo y la prima vacacional.

Carlos Sotelo aclaró que en materia de prestaciones ligadas al salario ya no tiene adeudos la universidad con el STAUAEM, pero si tienen prestaciones violentadas en el 2018 y 2019 que tendrán que ajustar en un posible emplazamiento por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

Asimismo, informó que se interpuso un emplazamiento para la revisión contractual, van a revisar el contrato colectivo de trabajo, tentativamente el 13 de enero inician las pláticas con la comisión revisora y la administración central.

El líder sindical confirmó que estarán solicitando un incremento salarial y puntualizó que el tope lo da la UNAM, esta institución obtuvo 2 por ciento más del 3.4 por ciento, por lo que contemplan pedir un incrementó del 5.4 por ciento.

Finalmente, refirió que la finalidad de la solicitud del incremento salarial es para mejorar las condiciones de la base trabajadora administrativa de la Máxima Casa de Estudios.

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