/ jueves 15 de octubre de 2020

Llama Congreso a frenar los despidos

El salario de los empleados está garantizado en el presupuesto de egresos: Casas González

El Congreso del Estado exhortó al ayuntamiento de Cuernavaca se abstenga de separar de manera injustificada y sin liquidación a los trabajadores municipales, de manera masiva o individual, toda vez que el salario de los empleados se encuentra garantizado en el Presupuesto de Egresos del Ayuntamiento para el ejercicio fiscal 2020.

El punto de acuerdo aprobado por unanimidad señala que no existe ninguna causa económica que imposibilite el pago de las prestaciones laborales de ningún trabajador y en caso de continuar con esta práctica se hará responsable a los miembros de la comuna capitalina por el quebranto financiero, desvío o manejo indebido de los recursos que hoy no están disponibles para afrontar el pago de la nómina; además del quebranto financiero que implique las demandas laborales derivadas de las acciones de despido injusticiado.

Desde la máxima tribunal del Estado, el diputado sin partido, José Casas González, y promovente del acuerdo parlamentario, explicó que de acuerdo con información de aproximadamente 53 extrabajadores desde el pasado lunes 5 de octubre cada uno de ellos fue informado por sus superiores jerárquicos que se encontraban despedidos por orden del presidente municipal.

Acusando han sido víctimas de agravios a sus derechos humanos, laborales y hasta sindicales, toda vez que existe información entre ellos, de que son más 400 empleados de base, sindicalizados y de confianza que han sufrido el despido injustificado a partir de esa misma fecha sin existir además un documento que les garantice no serán señalados por abandono de fuente de trabajo, inasistencia o alguna falta administrativa imputable a estos.



Lo anterior, al no ser despedidos con argumentos o causas legales, por el contrario, precisó, han sido comunicaciones únicamente verbales y que incluyen la amenaza de que algunos no serán liquidados y otros podrían realizar convenios en pagos diferidos.

Todo lo anterior, expresó, ha sido confirmado por el propio alcalde, quien ha mencionado que efectivamente están realizando despidos masivos, puesto que el gobierno de Cuernavaca atraviesa una crisis financiera que los obliga a actuar de esa manera.

Casas González aclaró será responsabilidad absoluta del Ayuntamiento el daño a la Hacienda Pública que ocasione no solo la erogaciones económica que se utilice para el pago de liquidaciones o indemnizaciones, sino también, los daños y perjuicios, así como las demandas e instrumentos jurídicos que se inicien en su contra por la irresponsabilidad de estos actos administrativos.



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El Congreso del Estado exhortó al ayuntamiento de Cuernavaca se abstenga de separar de manera injustificada y sin liquidación a los trabajadores municipales, de manera masiva o individual, toda vez que el salario de los empleados se encuentra garantizado en el Presupuesto de Egresos del Ayuntamiento para el ejercicio fiscal 2020.

El punto de acuerdo aprobado por unanimidad señala que no existe ninguna causa económica que imposibilite el pago de las prestaciones laborales de ningún trabajador y en caso de continuar con esta práctica se hará responsable a los miembros de la comuna capitalina por el quebranto financiero, desvío o manejo indebido de los recursos que hoy no están disponibles para afrontar el pago de la nómina; además del quebranto financiero que implique las demandas laborales derivadas de las acciones de despido injusticiado.

Desde la máxima tribunal del Estado, el diputado sin partido, José Casas González, y promovente del acuerdo parlamentario, explicó que de acuerdo con información de aproximadamente 53 extrabajadores desde el pasado lunes 5 de octubre cada uno de ellos fue informado por sus superiores jerárquicos que se encontraban despedidos por orden del presidente municipal.

Acusando han sido víctimas de agravios a sus derechos humanos, laborales y hasta sindicales, toda vez que existe información entre ellos, de que son más 400 empleados de base, sindicalizados y de confianza que han sufrido el despido injustificado a partir de esa misma fecha sin existir además un documento que les garantice no serán señalados por abandono de fuente de trabajo, inasistencia o alguna falta administrativa imputable a estos.



Lo anterior, al no ser despedidos con argumentos o causas legales, por el contrario, precisó, han sido comunicaciones únicamente verbales y que incluyen la amenaza de que algunos no serán liquidados y otros podrían realizar convenios en pagos diferidos.

Todo lo anterior, expresó, ha sido confirmado por el propio alcalde, quien ha mencionado que efectivamente están realizando despidos masivos, puesto que el gobierno de Cuernavaca atraviesa una crisis financiera que los obliga a actuar de esa manera.

Casas González aclaró será responsabilidad absoluta del Ayuntamiento el daño a la Hacienda Pública que ocasione no solo la erogaciones económica que se utilice para el pago de liquidaciones o indemnizaciones, sino también, los daños y perjuicios, así como las demandas e instrumentos jurídicos que se inicien en su contra por la irresponsabilidad de estos actos administrativos.



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