Pese a que la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) evitó la huelga del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UAEM (STAUAEM), la rectoría aún debe atender nuevos desafíos laborales, ya que el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la UAEM (SITAUAEM) todavía tienen un emplazamiento de huelga que vence en unos días.

Al respecto, Alma Delia Adame Arcos, secretaria general de la UAEM, expresó su confianza en que las negociaciones con el SITAUAEM evitarán el estallamiento de huelga: "Creo que podremos evitar la huelga, hemos estado trabajando muy de cerca con el sindicato".

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Sin embargo, la administración central de la universidad enfrenta limitaciones para cumplir con las demandas del SITAUAEM, ya que solicitan un aumento salarial de mínimo el 10%, pero la UAEM solo ofrece el 4%, puesto que, las finanzas de la institución aún no están en condiciones para mejorar las prestaciones laborales ni atender todas las necesidades del personal.

Recordar que el 28 de febrero el SITAUAEM realizará una asamblea de consulta para definir si el personal acepta la oferta o si estalla la huelga a principios de marzo.

A pesar de esto, Adame Arcos confirmó que la postura de la rectora Viridiana Aydeé León Hernández sobre la disponibilidad de aumentar el salario sigue siendo la del 4%.