La pandemia de Covid-19 ha puesto en jaque la estabilidad económica y laboral. Muchos emprendedores pusieron en pausa sus proyectos, y numerosas fuentes de empleo cerraron.
Ante este panorama, el Centro de Carrera Profesional en línea anunció la elaboración y difusión de su “Termómetro laboral”.
Se trata de un radar nacional de empleo que informa sobre planes de contratación de empresas, sectores, estados con más vacantes, así como tipo de puestos y rangos salariales.
En la presentación del proyecto, y a través de comunicado de prensa, Ricardo Rodarte, director general de OCCMundial enfatizó que la metodología para el termómetro se basa en encuestas realizadas a más de 30 mil clientes así como en la información pública que se ingresa al portal.
Nuestra razón de ser es acercar las oportunidades de empleo de las empresas en México a las personas que buscan un trabajo; en momentos como éste es cuando más ponemos todas las herramientas disponibles y reforzamos nuestra comunicación con reclutadores y candidatos para darles un panorama real del comportamiento del mercado y así tomen decisiones ágil e inteligentemente
Antes de la pandemia, el reporte de vacantes en el sitio web era en promedio de 84 mil, sin embargo ahora esa cifra se redujo a 55 mil. La reducción de ofertas de empleo se debe a que sectores como turismo, deportes, y cultura están paralizados.
¿Cómo se está contratando?
Se reporta que el 40 por ciento de las empresas mantienen sus procesos de reclutamiento de personal. El 60 restante explicó que están en pausa debido a la disminución de ventas, ya que sus actividades fueron consideradas “no esenciales”.
De las empresas que están contratando, hay un tres por ciento que reporta una mayor contratación, ya que ofrecen bienes o servicios de primera necesidad, por lo cual sus operaciones no sólo se mantuvieron sino incrementaron.
El 27 por ciento de los puestos son considerados críticos, es decir indispensables para continuar en operación, y esto va desde repartidores, ejecutivos de atención al cliente, especialistas en comercio electrónico, entre otros.
Otro 10 por ciento reportó que requiere especialistas comerciales, en mercadotecnia, en contabilidad. La mayoría de los trabajos se pueden realizar desde casa.
Es importante resaltar que de las empresas encuestadas, el 44 por ciento confía en que tras la conclusión de la jornada de “Sana Distancia”, proyectada al 30 de mayo puedan reanudar sus actividades y recuperar por completo su economía en un lapso de tres a seis meses.
La luz al final del túnel
Es importante resaltar que de las empresas encuestadas, el 44 por ciento confía en que tras la conclusión de la jornada de “Sana Distancia”, proyectada al 30 de mayo puedan reanudar sus actividades y recuperar por completo su economía en un lapso de tres a seis meses.
Estados con menos vacantes creadas:
- Baja California Sur
- Chiapas
- Estado de México
- Guanajuato
- Nuevo León
Categorías con menos vacantes
- Administrativos
- Arte y diseño
- Comunicación
- Construcción
- Deportes
- Turismo
