Continúa UPN paro de brazos caídos

La secretaria de Orientación Ideológica y Sindical de la Delegación D-II-94 de la Unidad 17-A de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN), Morelos, Dalia Evelyn Sánchez Fuentes, informó que continúa el paro de brazos caídos en sus tres sedes: Ayala, Galeana y Cuernavaca, en espera de que el Gobierno del Estado cumpla con todos los adeudos pendientes a los trabajadores. Sánchez Fuentes explicó que como trabajadores de nivel superior se ha decidido continuar en la lucha sindical en manifiesto de su inconformidad y en exigencia de sus derechos mediante un paro donde asisten a su jornada laboral, pero no realizan actividad. Indicó que también se han sumado a la manifestación las Normales de Cuautla, Amilcingo y el Centro de Actualización de Maestros (CAM), lo que afecta a más de 280 trabajadores entre administrativos y docentes, además de mil 416 estudiantes sólo de la UPN, Cuernavaca.

Además, refirió que hoy tendrán una reunión donde participará la Comisión UPN-Normales-CAM; la secretaria de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Gabriela Bañón Estrada; la directora del Instituto de la Educación Básica del Estado (IEBEM), Yanely Fontes Pérez; la secretaria de Educación Estatal, Beatriz Ramírez Velázquez; el encargado de despacho de la Secretaría del Trabajo, Mauricio Xavier Garduño Montoya, y el director general de Gobierno, Salvador Díaz Cerón, para negociar los adeudos, por lo que dependiendo de los resultados revisarán si continúan la lucha; aunque planean buscar una gestión con el nuevo Gobierno para evitar se repita esta problemática. Entre los conceptos pendientes por gestionar, corregir o pagar en la UPN Cuernavaca se encuentra: emitir las convocatorias de estímulo al desempeño docente en los periodos 2016-2017, 2017-2018 y 2018-2019; el pago complementario del concepto MP, Día de la Madre 2018 de 450 pesos a 19 trabajadores; el pago de aguinaldos, prima de antigüedad, retroactivo, concepto de gratificación y pago de interinato limitado a maestros en específico.

A lo que se agrega la corrección de pagos de los siguientes conceptos: Fomento a la docencia, el cual históricamente se realizaba a todo el personal con plaza de UPN que atendiera grupos de licenciatura, maestría o doctorado sin distinción, pero que actualmente se paga sólo a trabajadores docentes con plaza base de UPN, los lineamientos de dicho concepto no limitan al personal interino.

Asimismo, para útiles escolares, ya que la convocatoria emitida sólo considera a los hijos de los trabajadores administrativos que cursan educación básica, pero anteriormente se pagaba también a hijos de los trabajadores docentes y administrativos que cursaban el nivel medio superior y superior. Cabe mencionar también el pago de lentes, concepto que se ha limitado a un tope que no cumple con el Manual de Normas de Pago de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y que indica debe ser extensivo éste concepto a padres, cónyuge e hijos de los trabajadores docentes y administrativos.

El estímulo al desempeño docente, según el Reglamento de Estímulo el pago, debe ser de acuerdo cinco los cinco niveles educativos, y el pago complementario del concepto MP "Día de la Madre", aunque es un concepto que se paga por el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE) de la Secretaría de Educación Pública (SEP), se realiza de forma incorrecta y es con recurso estatal.