Para reflexionar sobre las nuevas tendencias, retos y riesgos laborales en la era de la digitalización, este 12 y 13 de septiembre en el Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), se llevó a cabo el XI Coloquio Internacional Multidisciplinario de Seguridad Social, con el título de “Industria 4.0 trabajo y seguridad social”, en el que participaron investigadores especialistas de países como Chile, Brasil, España, Colombia, Suiza, Francia, Alemania, Rumania y México.
Los asistentes analizaron y discutieron las investigaciones presentadas a través de conferencias y mesas de trabajo, en temas como la Industria 4.0 y el derecho laboral, México ante la Industria 4.0, así como el funcionamiento de la Organización Internacional del Trabajo.
Gabriela Mendizábal Bermúdez, profesora investigadora de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS) y directora de Educación Superior de la UAEM, explicó que el término de Industria 4.0 fue acuñado por el Gobierno alemán en 2011 y se refiere a la cuarta revolución industrial, un nuevo modelo de organización y control de la cadena de valor, a través del ciclo de vida del producto a lo largo de los sistemas de fabricación y hecho posible por las tecnologías de la información.
Agregó que estamos ante un futuro de muchos cambios, “donde se perderán una gran cantidad de trabajos y desaparecerán algunas profesiones, pero también se van a crear otras nuevas, por lo que en todo este contexto es necesario prepararnos para capacitar a los trabajadores en la era de la digitalización y formarlos para aquellas labores que todavía no existen”, expuso.