Analizan retos laborales en la era digital

Para reflexionar sobre las nuevas tendencias, retos y riesgos laborales en la era de la digitalización, este 12 y 13 de septiembre en el Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), se llevó a cabo el XI Coloquio Internacional Multidisciplinario de Seguridad Social, con el título de “Industria 4.0 trabajo y seguridad social”, en el que participaron investigadores especialistas de países como Chile, Brasil, España, Colombia, Suiza, Francia, Alemania, Rumania y México.

Los asistentes analizaron y discutieron las investigaciones presentadas a través de conferencias y mesas de trabajo, en temas como la Industria 4.0 y el derecho laboral, México ante la Industria 4.0, así como el funcionamiento de la Organización Internacional del Trabajo.

Gabriela Mendizábal Bermúdez, profesora investigadora de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS) y directora de Educación Superior de la UAEM, explicó que el término de Industria 4.0 fue acuñado por el Gobierno alemán en 2011 y se refiere a la cuarta revolución industrial, un nuevo modelo de organización y control de la cadena de valor, a través del ciclo de vida del producto a lo largo de los sistemas de fabricación y hecho posible por las tecnologías de la información.

Agregó que estamos ante un futuro de muchos cambios, “donde se perderán una gran cantidad de trabajos y desaparecerán algunas profesiones, pero también se van a crear otras nuevas, por lo que en todo este contexto es necesario prepararnos para capacitar a los trabajadores en la era de la digitalización y formarlos para aquellas labores que todavía no existen”, expuso.

Se contó con la participación de 17 ponentes de siete diferentes partes del mundo, incluido un funcionario de la Organización Internacional del Trabajo, con sede en Ginebra, Suiza.