/ miércoles 13 de diciembre de 2023

¿Cuántas mujeres rectoras hay en México?

En México, sólo 11 de 35 universidades públicas estatales tienen a una mujer como rectora; la Universidad Autónoma del Estado de Morelos se unió a la lista este 2023

Con el nombramiento de Viridiana Aydeé de León Hernández como rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el número de mujeres al frente de una institución educativa de nivel superior aumentó. No obstante, estos cargos académicos siguen siendo ocupados en su mayoría por hombres, ya que de las 35 Universidades Públicas Estatales con las que cuenta México, sólo 11 son dirigidas por mujeres.

Este tema ha sido abordado por diversas académicas en el libro: ¿Por qué no hay rectoras en México?, que fue coordinado por la investigadora Lourdes Consuelo Pacheco Ladrón de Guevara.

Te recomendamos leer: Prejuicios y estigmas frenan la equidad laboral

En el texto explican que, pese a que la matrícula de mujeres universitarias es mayor a la de los varones, pues de acuerdo con el reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) del ciclo 2022-2023, las jóvenes universitarias representan el 52.8%, existen tres factores que impiden que lleguen a dichos puestos, los cuales son: el institucional, sociocultural y personal.

De acuerdo con el Inegi en Morelos hay 63,162 universitarios, de los cuales 34,162 son mujeres. / Archivo | El Sol de Cuernavaca

Obstáculos para llegar a ser rectoras

Sobre el factor institucional, Pacheco Ladrón de Guevara señaló que aunque existen leyes que promueven la igualdad de género en los ámbitos laborales, aún hay una enorme brecha entre lo escrito y las acciones. Pues asegura que las universidades se construyeron en torno a un poder androcéntrico.

Es aquí donde entra el factor sociocultural, puesto que, la participación de las mujeres suele ser cuestionada por estereotipos y sesgos de género, con los cuales se asignan los lugares y papeles que deben tomar hombres y mujeres.

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De esta forma, en el factor personal las mujeres son criticadas al ejercer cargos de mayor relevancia, ya que al hacerlo la sociedad suele reprobar el supuesto abandono a los hijos, el matrimonio y/o la familia. Postura que es diferente en el caso de los varones, ya que a ellos no se les critica este tipo de acciones.

Es así como Pacheco Ladrón de Guevara expone que la falta de rectoras es un problema de la construcción del poder femenino en las universidades, un aspecto que es necesario atender lo antes posible.

La importancia de tener rectoras

Viridiana Aydee León Hernández se convirtió en la primera rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos. / Archivo Agustín Espinoza | El Sol de Cuernavaca

La importancia de contar con mujeres al frente de las universidades de México puede tener un impacto positivo, puesto que, se abordarían diferentes temas con un discurso diferente.

Esto implicaría una perspectiva de género para atender problemas como la violencia de género.

Un ejemplo de esto es la demanda de las integrantes de la colectiva "Morras contra la violencia institucional", quienes pidieron atender la violencia de género en la UAEM, pues señalaron que la máxima casa de estudios de Morelos cuenta 40 denuncias de acoso estudiantil, esto pese a que el 10 de febrero de 2023 la universidad se adhirió al compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual.

Otro tema por abordar sería la equidad de género en los puestos de toma de decisiones de las universidades, pues no sólo en México se vive esta situación, ya que a nivel mundial, de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco, por sus siglas en ingles), de las 200 mejores universidades clasificadas por el Times Higher Education en 2019, únicamente 34 estaban dirigidas por mujeres, lo que representa apenas un 17%.

Romper la brecha de género

Aunque el número de rectoras en México aumentó en los últimos años, es una realidad que el liderazgo femenino en las universidades sigue siendo menor en comparación con los hombres.

No obstante, en México esta problemática comienza tratarse con mayor frecuencia, pues apenas en septiembre del año en curso se realizó el Segundo Encuentro de Rectoras y Directoras de Instituciones de Educación Superior, un espacio donde se reunieron líderes académicas del país, donde se planteó el diseño de una agenda para la construcción de la igualdad de género en las universidades.

Estas son las universidades que tienen a una mujer como rectora

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Con el nombramiento de Viridiana Aydeé de León Hernández como rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el número de mujeres al frente de una institución educativa de nivel superior aumentó. No obstante, estos cargos académicos siguen siendo ocupados en su mayoría por hombres, ya que de las 35 Universidades Públicas Estatales con las que cuenta México, sólo 11 son dirigidas por mujeres.

Este tema ha sido abordado por diversas académicas en el libro: ¿Por qué no hay rectoras en México?, que fue coordinado por la investigadora Lourdes Consuelo Pacheco Ladrón de Guevara.

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En el texto explican que, pese a que la matrícula de mujeres universitarias es mayor a la de los varones, pues de acuerdo con el reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) del ciclo 2022-2023, las jóvenes universitarias representan el 52.8%, existen tres factores que impiden que lleguen a dichos puestos, los cuales son: el institucional, sociocultural y personal.

De acuerdo con el Inegi en Morelos hay 63,162 universitarios, de los cuales 34,162 son mujeres. / Archivo | El Sol de Cuernavaca

Obstáculos para llegar a ser rectoras

Sobre el factor institucional, Pacheco Ladrón de Guevara señaló que aunque existen leyes que promueven la igualdad de género en los ámbitos laborales, aún hay una enorme brecha entre lo escrito y las acciones. Pues asegura que las universidades se construyeron en torno a un poder androcéntrico.

Es aquí donde entra el factor sociocultural, puesto que, la participación de las mujeres suele ser cuestionada por estereotipos y sesgos de género, con los cuales se asignan los lugares y papeles que deben tomar hombres y mujeres.

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De esta forma, en el factor personal las mujeres son criticadas al ejercer cargos de mayor relevancia, ya que al hacerlo la sociedad suele reprobar el supuesto abandono a los hijos, el matrimonio y/o la familia. Postura que es diferente en el caso de los varones, ya que a ellos no se les critica este tipo de acciones.

Es así como Pacheco Ladrón de Guevara expone que la falta de rectoras es un problema de la construcción del poder femenino en las universidades, un aspecto que es necesario atender lo antes posible.

La importancia de tener rectoras

Viridiana Aydee León Hernández se convirtió en la primera rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos. / Archivo Agustín Espinoza | El Sol de Cuernavaca

La importancia de contar con mujeres al frente de las universidades de México puede tener un impacto positivo, puesto que, se abordarían diferentes temas con un discurso diferente.

Esto implicaría una perspectiva de género para atender problemas como la violencia de género.

Un ejemplo de esto es la demanda de las integrantes de la colectiva "Morras contra la violencia institucional", quienes pidieron atender la violencia de género en la UAEM, pues señalaron que la máxima casa de estudios de Morelos cuenta 40 denuncias de acoso estudiantil, esto pese a que el 10 de febrero de 2023 la universidad se adhirió al compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual.

Otro tema por abordar sería la equidad de género en los puestos de toma de decisiones de las universidades, pues no sólo en México se vive esta situación, ya que a nivel mundial, de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco, por sus siglas en ingles), de las 200 mejores universidades clasificadas por el Times Higher Education en 2019, únicamente 34 estaban dirigidas por mujeres, lo que representa apenas un 17%.

Romper la brecha de género

Aunque el número de rectoras en México aumentó en los últimos años, es una realidad que el liderazgo femenino en las universidades sigue siendo menor en comparación con los hombres.

No obstante, en México esta problemática comienza tratarse con mayor frecuencia, pues apenas en septiembre del año en curso se realizó el Segundo Encuentro de Rectoras y Directoras de Instituciones de Educación Superior, un espacio donde se reunieron líderes académicas del país, donde se planteó el diseño de una agenda para la construcción de la igualdad de género en las universidades.

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