Estimado lector, hoy 21 de junio de 2024. Estamos recibiendo por parte de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA), el distintivo “Compromiso para la Igualdad de Género 2024”, que se otorga a nuestra Facultad de Contaduría, Administración e Informática (FCAeI) de nuestra Universidad Autónoma del Estado de Morelos, por primera vez a nivel nacional.
Y lo comento, porque sin lugar a dudas, ha sido un ejercicio sumamente valioso e importante para todos los que conformamos esta administración, ya que es un ejemplo del compromiso con la agenda de igualdad de género que hemos desarrollado desde un inicio de nuestra administración al frente de la Facultad, que orgullosamente representamos.
Es menester señalar que la ANFECA, es una asociación que tiene como uno de sus objetivos, el orientar el trabajo académico de las instituciones afiliadas y observadoras hacia la superación dentro de un marco ético para lograr egresadas y egresados, que ejerzan su profesión y ciudadanía con responsabilidad así como un nuevo civismo universitario que se distinga por actuar con perspectiva de género, para lograr la igualdad de oportunidades entre quienes formen parte de la comunidad universitaria y en la sociedad.
Por ello, el año pasado emitió la convocatoria denominada Distintivo “Compromiso para la Igualdad de Género 2024” (CIG), con la intención de otorgarlo a las instituciones de educación superior miembros de esta asociación, que impulsen avance en la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en el quehacer universitario, para el logro de la igualdad de género coadyuvando al cambio sociocultural en el marco de responsabilidad social universitaria.
Bajo los valores de:
- Igualdad;
- Equidad;
- Veracidad;
- Integridad;
- Honestidad;
- Respeto y
- Responsabilidad.
El Distintivo CIG, se está otorgando a las instituciones que participaron en el llenado de una serie de instrumentos que incluían datos generales, organigrama y responsables de la gestión; con el objetivo de conocer la estructura base de la institución que da atención a la población universitaria, identificando las condiciones que permitan caracterizar la vulnerabilidad estudiantil.
Dicho instrumento para su evaluación se integró de tres categorías denominadas: gestión general, personal y estudiantes, a partir de la aplicación del instrumento, análisis y evaluación de respuestas y evidencias presentadas, y contando como fecha límite, el pasado 10 de octubre del 2023, para su entrega.
Dicho análisis, fue a cargo de pares académicos integrados por Comités Evaluadores registrados en la Coordinación Nacional de Igualdad de Género y Coordinaciones Regionales. Las evaluadoras y evaluadores, encargados de verificar, analizar, valorar las evidencias y respuestas recibidas en congruencia con la autoevaluación a cada reactivo solicitado por el instrumento.
Nuestra Facultad de Contaduría, Administración e Informática (FCAeI) de la UAEM, tuvo el honor de haber cubierto dichos instrumentos de forma exitosa, por lo que, hoy tiene el Distintivo CIG, con una vigencia de tres años, contados a partir de la entrega del mismo en la Asamblea Nacional de ANFECA 2024.
Con lo anterior, se refrenda de forma institucional, el interés de nuestra Universidad, de nuestra Unidad Académica y, sobre todo, del personal que labora en la FCAeI, su compromiso con todas y todos los miembros de su comunidad en materia de igualdad de género.
Sin lugar a dudas, las universidades forman a los futuros profesionistas que serán actores importantes, como encargados en la toma de decisión en diversos escenarios laborales, en palabras de Hillary Clinton, “si las mujeres y las niñas fueran tratadas igual que los hombres en derechos, dignidad y oportunidad, veríamos el progreso político y económico en todo el mundo”. Un paso para llegar a lo establecido por Hillary, el día de hoy, se da por nuestra unidad académica, felicidades FCAeI.
Seguimos trabajando, ¡nos leemos pronto!
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